Bird&Egg株式会社

職 務 経 歴 書

職務要約

人材サービス業にて関西を中心に1,000名以上の就業支援に携わる。並行して経営コンサルタントとして、大手・中堅企業の中期経営計画策定、営業・顧客戦略立案に参画。「企業を診る眼」と「個人のキャリアを設計する眼」の両方を持つことを強みに、2019年、企画・マーケティング職と学校法人職員に凸化した人材紹介会社を大阪で設立。

職務経歴

2002年〜	リクルートグループの人材サービス企業（営業部門）。IT・金融・大手からベンチャーまで多業種の人事課題に対する人材活用提案。ここで「求人票の裏にある組織の課題」を読む訓練を積む。
2008年〜	経営コンサルティング企業（マーケティング・戦略コンサルティング）。中期経営計画策定支援、営業・顧客戦略立案、各種調査。企業を診る側の視点を獲得。
2011年〜	サービス業で企画職を経験の後、経営コンサルティング企業（保険調剤薬局向け）。管理者・中堅社員のマネジメント育成、中期経営計画策定支援。
2012年〜	人材紹介企業2社に参画。関西における有料職業紹介の新たなビジネスモデル構築を志し、転職支援に従事。
2019年12月	Bird&Egg株式会社 設立。
〜2026年	インバウンド向け伝統芸能事業（サムライ体験・京都）にて企画・マーケティング責任者を兼務。事業戦略の立案・実行。

主なプロジェクト

• 関西大手私鉄グループ — 次期中期経営計画立案に向けたブレーンストーミング（アイデア提案の採用）
• 大手自動車メーカー — 次期3カ年計画に向けた顧客戦略高度化トライアルの設計・実行支援
• 大手人材サービス企業 — 関西・金融領域の営業戦略立案とチームマネジメント
• 美容室グループ（関西約30店舗） — 成長戦略策定・新規事業開発
• 保険調剤薬局向けコンサルティング — 管理者育成研修・中期経営計画策定支援
• インバウンド向け伝統芸能事業（京都） — 事業戦略立案・マーケティング統括

活かせる強み（凸）

• マーケティング視点の応募書類設計 — 「読み手に何が伝わるか」から逆算して書類と面接シナリオを組む。数字の羅列ではなく、思考プロセスで語らせる。
• 企業を診る眼 — コンサルタントとして企業の中期計画に関わった経験から、応募先の魅力・成長度・強みと弱みを独自の視点で分析し、候補者に伝える。
• 1,000名の対面から得た面談知 — 原則すべて対面。話し方や熱量まで含めて、その人の凸を見つける。

※上の要約版は、弊社がご支援している応募書類の書き方——結果の数字ではなくプロセスで語る、強み（凸）を明確に立てる——で書いています。そして、要約で語るより実物の方が早いので、代表の職務経歴書をそのまま置いておきます。書き方の見本として、ご自由にご覧ください。あなたの職務経歴書も、この形まで一緒に仕上げます。